Training betekent letterlijk oefening: door geregelde herhaling nieuwe vaardigheden verkrijgen. Onze trainingen richten zich allemaal op het verbeteren van communicatie, elk met hun eigen aanpak en aandachtsgebied. Deze communicatie vind plaats tussen medewerkers, met klanten of in de gehele organisatie. In onze trainingen staat het oefenen door cursisten centraal. Het zelf doen en ervaren, gecombineerd met de heldere uitleg en feedback van onze trainers, zorgt voor trainingen met een blijvende impact.

De waarde van improvisatie bij training
Onze trainers hebben een achtergrond in improvisatietheater. Dat stoelt op een aantal basisbeginselen: een open, accepterende houding, luisteren en écht contact maken. Omdat wij deze ook in communicatie belangrijk vinden maken we in onze trainingen graag gebruik van verschillende theaterwerkvormen. Vaak worden simulatiespelen gebruikt om de theorie in de praktijk te brengen. In meerdere trainingsmodules worden oefeningen en opdrachten uit het improvisatietheater gebruikt om te komen tot een verrassende en effectieve aanpak.

Improvisatie is maatwerk
Al onze trainingen zijn maatwerk. We komen zelf tot een plan van aanpak, of we sluiten aan op de gangbare methodes binnen uw organisatie. Onze trainers worden voor  diverse soorten trainingen ingezet. De meest voorkomende zijn:

• Communicatie en gesprekstechnieken: u wordt bewust gemaakt van uw communicatiestijl en  oefent gesprekstechnieken om deze te verbeteren
• Presenteren: u leert uw podiumangsten te overwinnen en een presentatie  te maken die een blijvende indruk achterlaat.
• Teambuilding: wat maakt uw team succesvol, en wat kunt u doen om de sfeer en samenwerking nog verder te verbeteren.
• Verbetertheater: u krijgt op speelse wijze een spiegel voorgehouden in een theatervorm waarin u regisseert.